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iG战队经理苏小落上海大学分享课全文整理

2019-01-10 09:26:00 作者:PentaQ.丹尼二狗 来源:PentaQ 分享:

  过去的我不是现在这样的,发际线上去了,白头发也出来了。但比较幸运的是,我了解我的队伍,了解整个电竞圈,了解这个行业了解的更多了。

  1月7日,受到上海大学管理学院邀请,IG英雄联盟分部经理苏小落来到上海大学宝山校区,作为嘉宾参与《创业人生》课程,与大学生交流互动。以下为苏小落分享课全文整理,在赶来的路上他想到这样的题目——“时间的重量”。近一小时的分享之中,他讲述了自己七年从业的感悟,以及夺冠历程之中和之后的反思。

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  1、今天讲点儿什么呢?

  我知道这个是一个有关创业的课堂,但其实我自己并没有创过业,我做的事情也和创业不尽相同。同时,我也知道在咱们大学生这个年龄段,都不喜欢被别人教着去做什么事情,对吧。所以我就分享一下这七年来我的经历,以及电竞行业的成长轨迹吧。

  上一次在上戏演讲的时候,当时的题目叫做“距离”。那个时候我已经在圈内五年,但觉得自己还是个新人。

  现在两年之后,我们不负众望地拿了个冠军回来,我自己也思考了很久,为什么这个“距离”可以在很短的时间里缩短?

  “时间的重量”——我好不容易在来的路上想出了这个题目,让这个演讲显得更硬核一些。过去的我不是现在这样的,发际线上去了,白头发也出来了。但比较幸运的是,我了解我的队伍,了解整个电竞圈,了解这个行业更多了。其实电竞圈七年发展史,喜欢玩游戏,或者关注电竞圈行业的人应该都知道2012年开始校长强势进入,整合电竞,所以……我们要先把掌声送给校长。

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  校长的到来带动很多资本的注入,资本一注入就风起云涌,群雄逐鹿。我个人感觉,从2012年到现在,我们仍然是一个新兴的行业,并且现在刚刚看到一丝曙光。

  2012年,我带的第一批队员,也就是PDD这些人的时候,他们刚开始的工资在上海也不是很高,我记得一月工资四五千,那个时候他们已经非常开心了。而且我们所有的人都很向往着小型的杯赛甚至网吧赛事,因为赢了就可以赚到去吃肉的钱。笑笑说过李庄白肉的故事,这些都是真的。

  2012年到2015年是直播行业的兴起,现在大家都知道,熊猫、斗鱼、虎牙、战旗、火猫…包括腾讯自己也在做,他们注入的资本给我们带来一剂强心剂。那么作为游戏行业从业者,尤其是职业选手这种玩游戏并且玩的特别好的人,就可以把自己的技术通过这个载体展现给大家,并且得到大家善意的回馈,这样我们的收入来得更加轻松一点,从那个时候可以说开始真正迎来一波井喷期。

  到了2017以及刚刚过去的2018年,电竞从热度转变成为更加硬核的东西,观众们越来越要看内涵,他们说,你们所谓电竞圈每天炒的那么高那么热闹,你们真的有成绩吗?结果发现答案是没有。这个时候官方开始介入,粉丝们、关注者对我们的批评以及建议开始越来越多,这是关注度的提高。所以直到今天,我才认为这个圈子刚刚开始有了雏形,今天借着这个机会,我觉得大家毕业之后也可以从事一下我们这个行业,还是挺有趣的,并且很有挑战性。

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  当你毕业之后投身某个行业的工作,考察这个行业是否正在迎来爆发或者没有太大的前途,我觉得看这四点就好。第一,这个行业的规则是否在不断的完善?第二,这个行业是否有资本不断的注入?第三,这个行业是否有更多的人才不断的涌入?第四,这个行业的关注度是否在不断提高?

  我认为,电竞行业就非常符合这四点。我本身不是一个创业人,也不知道这四点讲的对不对,大家将就听一听,但我觉得电竞确实具备这些特点,并且还在向上增长。

  2、接下来想问问同学们,知道我们队员的有么?知道的请举一下手吧。

  看来大部分都知道,那我觉得可能大家更喜欢听我讲故事吧。前面官方的开场白说完了,可以开始自由发挥了,提纲什么的就扔了吧。

  首先,我个人是一个心脏非常大而且超级自信的人——当然不是自负,而是那种不管有什么事你告诉我,我绝对第一句话是先回复你,行,这事交给我,并且大概率都能解决掉。

  可能是我这种人比较适合目前我们俱乐部的文化,我们只追求结果,艰苦的过程或者使用了什么方法,这些都不重要。所以在出征世界赛之前,我开玩笑给校长发微信,我说我们好不容易进次世界赛,要不来现场指导指导?毕竟你100%胜率退役的嘛——我当时使劲的想去舔一下,大家理解就好。

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  当时校长说,我记得小组赛从釜山开始打?我说是啊,我们首尔见。校长回复,你是飘了还是怎么了?首尔不是只有仁川总决赛吗。我说,是啊,然后校长给我打了一串省略号……最后夺冠那天,我还把聊天截图发给他看。所以我觉得自信还是很重要的,去之前可以说我们基本没有什么世界赛的经验,只有2015年那一次,结果是浑浑噩噩地回来。

  而这一次,我看到我们队员除了上单老大哥Duke和中单Rookie之外都是第一次打世界赛,当时我还是有点紧张,但期许还是高的。现在想想那段备战的日子,不能说痛并快乐着,就是只想哭,真的。那段时间可能也是我们每个人人生当中最记忆深刻的几段日子之一,感觉遇到的那些困难和阻力,都不会在之后的人生中简单重新复制一遍。

  3、打小组赛的时候我们还是比较顺风顺水,开局很顺,但到最后被来自欧洲的劲敌FNC来了个零比二,让我们警醒了一下。

  这是我们遇到的第一个挫折,之后大家走入社会包括在学校学习当中可能会遇到同样的问题——你的第一道坎来了。那个时候我认为队员们还好,他们还小,可能认为下一场发挥好一点结果就会不一样,但在我包括整个教练团队来看没那么简单,发挥的好与不好,你怎么去控制?怎么让他们在下一场面对强大的对手发挥的好呢?

  所以比较焦虑紧张的应该是我们。当时我对我们队伍的判断是必须要变,我们的打法和风格跟我们打联赛的时候必须是不一样的。

  因为世界赛是杯赛,是一个不断学习和进步的过程,你遇到的每一个对手之前都不熟悉,而且之后也不会很熟悉,并且你打赢他这一次就过了,之后不会再遇见——很神奇的模式。所以杯赛比拼的不是一个队伍的底蕴和全部的实力,而是比拼这个队伍的实力加上学习能力,如果你的学习能力强,你的杯赛成绩一定会好,但你的学习能力不强,不能及时变通和应对,就有可能会吃亏。在备战KT之前,我们只有两天准备时间,那段时间大概连续48小时没怎么睡觉,拼命去找每条路的队员谈话,告诉他们应该怎么做,逐渐引导他们,当然对每个人方式不一样。

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  分享个小故事,大家可能看过纪录片,看到我们的打野Ning在海滩上哭,大喊我要带这几个弟弟们去拿冠军。这是什么样的情形呢?当时我跟所有人聊完以后,发现漏了一个人,漏了这个东北爷们。因为我本身也是东北人,所以我想,东北人是有性格特征的啊。

  所以我就带着Ning吃饭,吃完之后不停用语言去挤兑他。我说,你在YM打了这么久,生死BO5也打了这么多就是打不上来,我觉得是你命不好。他说不是,怎么可能?我很强的。我说你有多强?你要强的话,证明一下自己。就用这种语言不停的去挤兑他,终于他在海滩上被我挤兑哭了。

  当天晚上我们做了这样一个决定,如果之后打KT出现生死局的情况,比如BO5的最后一局,我们把宝压在他身上——这也成就了那一局他的千珏,还好Ning这个大心脏的孩子承担住了所有的压力。这是Ning哭了的故事,我觉得可能每个人这一辈子都会哭个几次,反正Ning这一次是被我挤兑哭了,现在我想起来还挺开心的。

  4、打完KT之后,RNG、EDG输了,当时说句良心话,我们不但不开心,而且感觉非常奇妙。大家都知道中国的网络暴力还是比较严重的,我们当时觉得电竞圈的正能量形象又要栽到我们手里了。

  所以当时感觉有点输不起。并且我们自认最大的对手RNG输给了G2,这是我们是没有想到的,总感觉G2这个队伍好像藏着一些什么东西。

  打G2前一天晚上,我们的辅助选手Baolan因为一些训练赛的挫折压力非常大,也不说话,只是在训练赛结束后一直听音乐。因为我跟他相处非常久,我能感受到他那种情绪波动,我试图用我的方法把他的波动像Ning一样引导出来,但是失败了,失败之后我陷入了一种焦虑抑郁的状态,结果变成我自己跑出去,喝了两瓶哭了。

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  后来的结果是好的,我很感谢他们、到我第二天早上醒来发现后来Baolan回我微信了,心态还是没什么问题。所以,可能大家在一个繁华的表象外面看不到背后,表面上感觉我们俱乐部企业文化都是大大咧咧的,你看这经理穿这种花花绿绿的衣服就出来了,也可能觉得我们这种大大咧咧的人平常生活也会很快乐。

  快乐还是快乐的,但遇到的一些辛苦和困难表面上并看不到——其实这和大家生活学习是一样的,我在学校的时候也有很多这种经历,之后过去了,感觉也就好了。

  最后,决赛上面对欧洲劲旅FNC的时候我们都放的很开。看了纪录片的同学知道,所有人的兴奋程度其实没有打KT那场高,这是因为那一场是我们的转变,到后面赢或输,已经不是我们这次世界赛之旅的重要组成部分了。

  到最后,我们给输赢下的定义只有老生常谈的几个字,输是输给自己,赢也是赢过自己,而不是跟对手的一个博弈,是自己跟自己的较量,这是我们世界赛的小故事。总结出来几个字想送给大家——可能你学习也好生活也好,会有很多选择题去做,会有很多分岔路口等着你去走,但一定要记住,这边站着一个用了七年才把自己赢了的人,因为这次我成功了,所以也希望你们在面对同样困难的时候,时间再长也一定要把跟自己的这场博弈赢下来。

  5、其实这个冠军拿了以后也吹了这么长时间,也过了。几个月了,热度让它过一会儿吧。我们讲讲拿了冠军之后的事情。

  拿了冠军之后,首先我们面对的是粉丝的增多,我现在这么说也不知道好不好,因为粉丝可能不是我比较擅长经营的部分,有的时候我也会看不懂。后来我自己发现和总结——凡是在某行某业或是在某个方面出众的人,一定是誉满天下,也是诽满天下的。

  人生得到的快乐和痛苦一定是成正比的,一个人一辈子获得的情感应该都是公平的。所以我认识到这一点之后,现在也能比较泰然自若地去面对舆论压力,说难听点就是网络暴力。一个能取得成绩的团队一定是非常团结并且有他的文化在,你自己一个人取得成功可能会简单,但是一个团队能取得成功真的是一件很难的事情。

  所以包括我们现在面对网络上的流言蜚语以及一些过誉的话,这些都是阻碍我们成长进步的东西,将来大家如果也遇到这些东西,我希望你们可以把它屏蔽掉,如果不去屏蔽的话,可能真的压在你身上会让你有点接受不了。

  这一部分可以插上两个小故事,关于我们队伍里两个被打哭的队员——一个是我们中路的Rookie,一个是我们下路Jackeylove,哭的场合、时间、地点都不一样。

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  Rookie哭的时候我记得很清楚。2015年EDG有个很强的外援叫Pawn,Rookie每次都感觉自己打不过。记得我们和EDG打了一个BO5,当时我们还没输,只是1比2落后,但是Rookie下台就哭了,他说我是真的打不过他,他操作不比我差,游戏理解比我强,人还比我稳。

  当时我们特意还为了这件事情中场休息延长了几分钟,让Rookie擦干眼泪再上台。当然最后的结果还是我们输掉了,但他这种被打哭的特质揭示了他是一个非常要强的人。包括这次回来我们虽然拿了德杯冠军,但他对自己的发挥还是不满意,就利用假期自己在家练。我觉得这是每个人都应该有的一种特质,很多选手还是比较缺少的,缺少一种去逼自己的特质,这是很可贵的。

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  第二个选手Jackeylove,他的性格和Rookie很像,第一次出道的时候因为年龄不够,只能打一些非官方的杯赛。本来NEST是他第一个冠军,但他下台以后躲在厕所里哭,我看到了之后对他说,拿了冠军不应该很开心吗?结果他说大家等了我这么久,这么多人都在关注我,我躺了一个冠军,这个冠军我不配拿。

  所以,其实这两个人哭的时候,我都是在笑的。因为我是经理,我为有这种选手感到幸福——他们自己知道进步。

  虽然当时没敢在他们面前笑出声来,但我内心是笑开花了,还要压抑自己的面部表情,都快压抑成面瘫了。Baolan也曾经问过我,付出一定会有回报吗?我当时对他的回答是,一定的,世界上只有两种可能,一种是不付出的人可能也会得到某种形式的回报,用现在的话说叫做舔狗舔到最后,应有尽有,这是有可能的。

  另外一种可能性是付出过的人,一定能得到回报。这是真理,不是一个伪命题,没有必要去羡慕别人的造化,每个人都可以用自己的付出来达到属于自己的那部分价值。

  6、第三部分想给大家分享的,是作为一个新兴产业的职业俱乐部经理,工作究竟是什么?需要做什么事情?你的专业、包括在这个俱乐部擅长的、必须做的东西是什么?同时谈一谈为什么我们前些年都赢不了,为什么这一次天时地利人和就可以赢过韩国?

  2017年第一次openday演讲的时候我提出一个观点——不做填空题。我觉得人一生中不管做什么工作,好像大多数人都是在做填空题,这个非常非常不好。当时我们引入了外援,后来发现只会填空,不会创新。

  因为填空,你只能填别人的空,永远不会拿出来自己擅长的东西。世界赛的时候心理老师跟我聊过,人都是有很多缺点的,正视自己的缺点就已经很不容易了,更别提改变缺点。所以当你知道自己的缺点是什么的时候,何不把自己的优点发挥出来?

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  这也是我比较赞同的一个道理。所以我本人是很讨厌去做填空题,我很不喜欢我们的从业者一直在学习模仿。确实,别人很优秀,但我们只学别人没有自己的进步是不行的。我在业内工作七年,前五年左右都是在摸索,当然每年都在进步,但当你每年都取得长足的进步的时候,这就证明你这个人之前是个弱智,不然你怎么可能每年都取得那么多东西嘛。

  所以直到两年前,我开始感觉,今年进步可能没有去年那么多,而我可以沉淀下一些东西。所以我判断,这应该是我取得收获的时候。今年之前我给自己提出的几个目标,第一,一个良好的俱乐部跟一个良好的企业是要挂钩的,企业要知道自己的核心力量和企业文化,一个良好的电竞俱乐部从建队开始就要有一个良好的建队模式。

  那建队模式是什么呢?今天我坐车回来的时候看到有粉丝们总结了整个2018年我们IG的风格,我觉得写得还挺正确的,就记下来了。

  第一,天生不讲道理。我觉得没什么必要讲道理的,有时候人还和自己过不去,那为什么要跟对手讲道理呢?

  第二,均势当优势打,劣势就当大优势打。这也很有道理啊,如果我们五五开,没有优势的自信,怎么去跟击垮那些困难?劣势当大优势打就更对了,认清自己是劣势,把缺点先放在那里,自己的信心不把自己当大优势打,一辈子翻不了盘,我觉得总结的很棒。

  第三,风格独一档。每个人都有每个人优秀的点,你不需要去关注到别人的点,只需关注自己在哪一方面更加热爱、真诚、纯粹,就把他良好的发挥出来,“我就是我,是不一样的烟火”这种感觉。

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  当时建队的时候,我需要一群大心脏的人,这群大心脏的人是敢于冒险的人,是敢于承担责任的人,是敢于直面困难的人,所以当时以Rookie核心重新找了这几个人,现在取得不错的效果。大家可以看到我们队员基本都属于大赛型选手,这是我个人当时的思考和五年得出的结论,我需要这样的建队模式。

  不过,条条道路通罗马。毕竟我带这个队伍,我是这样的人,那我需要我们的团队有这样的人。建队模式是五年之后我放在第一位的东西,也比较幸运,等一些人等了一两年,终于把这个队伍凑齐了,并且凑齐的第一年就得到比较好的结果,当然我也很期待这个赛季进行补缺补强,给他们找一些替补,毕竟一个优秀的俱乐部没有新鲜血液的加入也不可能一直赢下去,我希望补强一些志同道合的人进来,我们把这个企业文化发扬光大。

  7、讲了这么多,也比较零碎,大家多担待了。

  其实我希望的,就是想用这个故事给大家带来一些正能量,一个从默默无闻不被看好到翻山而歌的故事。我觉得每个人生活中也需要这样的正能量,之前粉丝给我们的期待和关怀,支撑我们走到现在,有一种为他人而战、为自己而战的感觉,所以我们也最终战到了最后。

  希望这些正能量能够让大家在之后遇上困难和挫折的时候,想想我们的队名,想想我们这次的故事,永不屈服的故事。我记得英国首相丘吉尔说过一句话,永远,永远,永远不要放弃。知道为什么我要用这句话做这次分享的结尾吗?

  因为重要的事情说三遍。

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